我們正經(jīng)歷一場優(yōu)勝劣汰的深刻變革。風雨滄桑的磨煉，造就了“岱銀人”堅強的信念、剛毅的性格，身后留下了閃光的足跡。但是，永不滿足和敢為人先的自強意識，促使我們今天又以全新的姿態(tài)，去迎接經(jīng)濟全球化的新挑戰(zhàn)，全力以赴地去建設一個“名牌化、國際化、公眾化”的新企業(yè)。
我們渴望建設一個成功的企業(yè)。實現(xiàn)這一愿望必須有明確的觀念和目標作保證。只有求實務實、真誠盡責、以人為本、開拓創(chuàng)新、追求卓越、奉獻社會……才能將企業(yè)締造成為永葆生機的經(jīng)濟巨人。
求實務實對任何企業(yè)來說，都是值得珍視的法寶。實踐證明，求實才能辦實事，務實才能出實效，“岱銀”今天所取得的成績，正是建立在這一基礎之上。
真誠是叩開成功之門的鑰匙?！搬枫y”與時俱進的發(fā)展歷程表明：誠以昭天下，誠以換人心，眾望所歸靠真誠，開創(chuàng)事業(yè)靠真誠，“岱銀”過去的快速發(fā)展靠真誠，“岱銀”實現(xiàn)新的跨越騰飛更需靠真誠。
盡責是適應社會競爭的必備條件。不盡責任的人，本身就不具備社會競爭的能力?！搬枫y”從弱到強，始終依賴員工可貴的責任心，才獲得了生存和發(fā)展的力量。我們也將一如既往，對國家盡責，對社會盡責，對員工盡責。
百年大計，以人為本。我們一直致力于建立完善科學的競爭、激勵、約束和培訓機制，為員工創(chuàng)造施展才能的最好環(huán)境，給予員工發(fā)揮智慧、能量和學習的更多機會。我們希望引發(fā)內部公平競爭，讓員工具有緊迫感和危機感，在互相關心、勤奮工作、和睦相處的氛圍中，靠勤勞和才華體現(xiàn)自己的價值。“岱銀”的明天靠每個岱銀人用誠心和愛心，用自尊和榮譽感去創(chuàng)造、去描繪。
不前進即是倒退，不開拓創(chuàng)新就難以適應競爭。市場每天都無情地淘汰著一些沒有競爭力的企業(yè)和產(chǎn)品，而一些富有開拓創(chuàng)新意識的企業(yè)和優(yōu)質名牌產(chǎn)品愈來愈煥發(fā)出旺盛的生命力。創(chuàng)新是企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)快速增長的關鍵；創(chuàng)新創(chuàng)造未來；創(chuàng)新將使我們贏得知識信息時代的新競爭。
我們懷抱堅定的信念：追求卓越，爭創(chuàng)一流。我們深信：事在人為。成功往往屬于那些信念執(zhí)著、斗志頑強、不懈追求、勇于參與競爭的人。時不我待，永不滿足，我們所要做的是：居安思危，居危思進，追求更快、更高、更強。
社會是企業(yè)利潤的源頭。飲水思源，要奉獻社會，回報員工。顧客需要尊重，需要合作愉快?；貓箢櫩?，因為雖然有眾多的選擇，他們最終把信任交給了我們；珍惜顧客，因為他們非常有限，我們的艱苦努力要靠他們來認可；感謝顧客，我們有義務提供高質量的服務，把顧客滿意始終做為我們的工作標準，努力贏得顧客的認同；與客戶共同發(fā)展是我們的愿望，我們歡迎世界品牌帶來他們的成功經(jīng)驗，并作為“岱銀”新的起點。
縱觀國內國際市場，企業(yè)競爭要靠實力、靠品牌。我中有你，你中有我，強者恒強，優(yōu)勝劣汰。企業(yè)終極目標的實現(xiàn)在市場，岱銀人的經(jīng)營理念是：市場就是我們的工作現(xiàn)場。岱銀人必須用最優(yōu)異的行動來贏得市場、創(chuàng)造市場。
我們的戰(zhàn)略目標是以現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)為基礎，以服飾為先導，加快企業(yè)名牌化、國際化、公眾化的進程，保持集團經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速增長。
岱立世界，銀裝人生。我們崛起于泰山腳下，曾經(jīng)度過艱辛的時光，幾番體驗困境的磨難。困難和挫折造就了一個坦然面對各種挑戰(zhàn)的堅強領導集體，鍛煉出一支以艱苦奮斗為榮的優(yōu)秀員工隊伍，培育成一種“拼搏奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)”的“岱銀作風”。每當我們登上一個新高度，展現(xiàn)在我們面前的將是一個更為廣闊的空間。
新世紀，新岱銀。“岱銀”將順應時代潮流，借中華民族偉大復興之勢，追求卓越，創(chuàng)造“岱銀”民族品牌；奉獻社會，點綴五彩人生世界!
